Малим роботодавцям потрібні точні відомості про працівників і послідовний спосіб обробки стандартних змін у HR. Визначте, які записи мають вести HR, керівники та працівники, а які повинні залишатися обмеженими для доступу.
Ooctal пропонує робочі процеси HR і роботи з працівниками залежно від тарифного плану та конфігурації. Підтвердьте ведення записів про працівників, налаштування дозволів і підтримку місцевих правил нарахування заробітної плати або відпусток.
Функції та доступність програмного забезпечення можуть залежати від тарифного плану, конфігурації та країни. Використовуйте власні процеси, щоб перевірити відповідність продукту, перш ніж ухвалювати рішення.
| Бізнес-потреба | Робочий процес Ooctal |
|---|---|
| Записи про працівників | Перегляньте профілі працівників, ролі та відомості, які веде ваша компанія. |
| Стандартні зміни в HR | Перевірте внесення змін до запису про працівника та порядок їх перевірки. |
| Звітність щодо персоналу | Перевірте доступні подання, необхідні керівникам і адміністраторам. |
Розпочніть безкоштовний пробний період і об’єднайте робочі процеси свого бізнесу в Ooctal.