Jinsi Ooctal inavyokidhi hitaji hili
Ooctal hutoa mtiririko wa kazi wa HR na wafanyakazi kulingana na mpango na usanidi. Thibitisha rekodi za wafanyakazi, ruhusa na kama sera zako za ndani za malipo au likizo zinaungwa mkono.
Waajiri wadogo wanahitaji taarifa sahihi za wafanyakazi na njia thabiti ya kushughulikia mabadiliko ya kawaida ya HR. Bainisha rekodi ambazo HR, wasimamizi na wafanyakazi wanahitaji kudumisha na zile zinazopaswa kubaki na vikwazo vya ufikiaji.
Ooctal hutoa mtiririko wa kazi wa HR na wafanyakazi kulingana na mpango na usanidi. Thibitisha rekodi za wafanyakazi, ruhusa na kama sera zako za ndani za malipo au likizo zinaungwa mkono.
Vipengele na upatikanaji wa programu vinaweza kutegemea mpango, usanidi na nchi. Tumia michakato yako mwenyewe kuthibitisha ufaafu wa bidhaa kabla ya kufanya uamuzi.
| Hitaji la biashara | Mtiririko wa kazi wa Ooctal |
|---|---|
| Rekodi za wafanyakazi | Kagua wasifu wa wafanyakazi, majukumu na taarifa zinazodumishwa na biashara yako. |
| Mabadiliko ya kawaida ya HR | Jaribu mabadiliko kwenye rekodi ya mfanyakazi na majukumu yake ya ukaguzi. |
| Ripoti za wafanyakazi | Kagua mionekano inayopatikana ambayo wasimamizi na wasimamizi wa mfumo wanahitaji. |
Anza kipindi chako cha majaribio bila malipo na uunganishe mitiririko ya kazi ya biashara yako katika Ooctal.