Hvordan Ooctal understøtter dette behov
Ooctal tilbyder HR- og medarbejderarbejdsgange afhængigt af abonnement og konfiguration. Bekræft medarbejderdata, adgangstilladelser samt om lokale løn- og orlovspolitikker understøttes.
Ooctal Virksomhedsoperativsystem
HR-software til små virksomheder
Mindre arbejdsgivere har brug for korrekte medarbejderoplysninger og en ensartet måde at håndtere løbende ændringer i HR på. Identificér, hvilke data HR, ledere og medarbejdere skal vedligeholde, og hvad der skal forblive begrænset til autoriserede brugere.
Hvad du bør validere for din virksomhed
Softwarefunktioner og tilgængelighed kan afhænge af planen, konfigurationen og landet. Brug jeres egne processer til at validere, om produktet passer, før I træffer en beslutning.
Sammenlign de arbejdsgange, der betyder noget
| Forretningsbehov | Ooctal arbejdsgang |
|---|---|
| Medarbejderregistreringer | Gennemgå medarbejderprofiler, roller og de oplysninger, virksomheden vedligeholder. |
| Løbende ændringer i HR | Test en ændring af en medarbejderpost og ansvaret for dens gennemgang. |
| Personalerapportering | Kontrollér de tilgængelige visninger, som ledere og administratorer har brug for. |
Spørgsmål at stille i din evaluering
- Brug repræsentative medarbejder- og lederroller i en gennemgang.
- Kontrollér adgangen til følsomme oplysninger.
- Bekræft uafhængigt lokale krav til ansættelse og lønadministration.
Ooctal-forretningsplatform
Start gratis prøveperiode
Klar til at udvikle din virksomhed?
Start din gratis prøveperiode, og saml virksomhedens arbejdsgange i Ooctal.