Die Lohnabrechnung hängt von genauen Mitarbeiterdaten, Vergütungsbestandteilen, Anwesenheitsdaten und Prüfschritten ab. Listen Sie vor der Bewertung der Software die in Ihrem Markt geltenden Aufzeichnungen und Berechnungen auf.
Ooctal bietet HR- und Lohnabrechnungsprozesse vorbehaltlich des ausgewählten Tarifs und der lokalen Einrichtung. Überprüfen Sie unterstützte Vergütungsregeln, Berechnungen, Genehmigungen und Ergebnisse der Lohnabrechnung mit einer qualifizierten lokalen Fachkraft.
Softwarefunktionen und Verfügbarkeit können vom Tarif, der Konfiguration und dem Land abhängen. Validieren Sie die Eignung des Produkts anhand Ihrer eigenen Prozesse, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
| Geschäftsbedarf | Ooctal-Workflow |
|---|---|
| Mitarbeiteraufzeichnungen zur Vergütung | Prüfen Sie, welche Mitarbeiter-, Gehalts- und Abzugsdaten gepflegt werden können. |
| Eingabedaten für die Lohnabrechnung | Überprüfen Sie, wie Anwesenheit, Urlaub oder Änderungen die Vorbereitung der Lohnabrechnung beeinflussen. |
| Prüfung und Ausgabe | Bestätigen Sie Berechnungen, Gehaltsabrechnungen, Buchungssätze und erforderliche Berichte. |
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