Ooctal がこのニーズをどのように支援するか
Ooctalは、設定に応じて勤怠およびHRのワークフローを提供します。従業員の勤務形態に適した記録方法、修正、承認および給与計算への引き継ぎを確認してください。
Ooctal ビジネスオペレーティングシステム
従業員勤怠管理ソフトウェア
勤怠処理は従業員の勤務形態によって異なります。固定スケジュール、シフトまたは勤務地に基づく記録を使用する従業員もいます。給与計算の前に、勤務時間をどのように記録し、管理者が何を確認する必要があるかを特定してください。
ビジネスで検証すべきこと
ソフトウェアの機能と利用可否は、プラン、構成、国によって異なる場合があります。意思決定の前に、自社のプロセスを使用して製品との適合性を検証してください。
重要なワークフローを比較する
| ビジネスニーズ | Ooctal ワークフロー |
|---|---|
| 勤務時間の記録 | 従業員に使用させる予定の勤怠記録方法をテストしてください。 |
| 修正と確認 | 打刻漏れ、編集および管理者の承認がどのように記録されるか確認してください。 |
| 給与計算への引き継ぎ | 給与計算の準備中に確認できる勤怠項目を確認してください。 |
評価時に尋ねるべき質問
- 通常勤務日と、打刻漏れを修正したケースを実演してください。
- シフト、時間外労働およびデバイスの要件を確認してください。
- HRとともに、現地の労働時間に関するルールを検証してください。
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