Ooctal ERP
Ooctal ビジネスオペレーティングシステム

従業員データベース管理システム

従業員データベースでは、基本情報の正確性を維持しながら、機密項目へのアクセスを適切な役割に制限する必要があります。必要な記録、保存ルールおよび変更を承認できる担当者を定義してください。

Ooctal がこのニーズをどのように支援するか

OoctalのHRワークフローには従業員記録が含まれます。現在の設定で利用できる項目、ユーザー権限、ファイル処理および記録履歴をテストしてください。

ビジネスで検証すべきこと

ソフトウェアの機能と利用可否は、プラン、構成、国によって異なる場合があります。意思決定の前に、自社のプロセスを使用して製品との適合性を検証してください。

重要なワークフローを比較する

ビジネスニーズ Ooctal ワークフロー
従業員プロファイルの構成 各従業員に必要な情報と任意項目を確認してください。
変更と文書 役割、在籍状況または添付された雇用関連記録の更新をテストしてください。
プライバシーと保存期間 アクセス制限および非アクティブな記録の管理方法を確認してください。

評価時に尋ねるべき質問

  • 異なる役割と在籍状況を表すサンプル記録を使用してください。
  • 管理者アカウントとHRアカウントを使用して権限をテストしてください。
  • 移行前に、プライバシー、保存期間およびアクセスに関する要件を確認してください。
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